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Quelle est la différence entre l’entretien opérationnel et RH ?
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Les entretiens d'embauche
L’entretien opérationnel est mené par le futur manager et a pour objectif de déterminer si vous êtes qualifié pour le poste.
L’entretien RH est destiné à évaluer l’adéquation entre vos qualités (compétences comportementales) et celles requises pour le poste.
Chaque entretien dure environ une heure.
Le conseil du recruteur : pour vous entraîner, n’hésitez pas à télécharger notre application Dr JOB (téléchargeable gratuitement sur Androïd et Ios).
App Store: https://apple.co/2VStXEF
Google Play: https://bit.ly/31s9KXo
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