Toutes les FAQ sur le processus de recrutement
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Y a-t-il des postes réservés aux personnes en situation de handicap ?
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La Mission Handicap veille à l'équité de traitement entre les candidats pour que vous soyez évalué sur les... -
Je suis reconnu en tant que travailleur handicapé : comment postuler ?
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Postuler en situation de handicap
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Vous pouvez consulter nos offres sur https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi-France et identifier celle qui vous intéresse. Ensuite, adressez-nous votre CV... -
Dois-je passer des tests de pré-sélection si je suis en situation de handicap ?
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Les tests de pré-sélection pour les candidats en situation de handicap
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Si vous êtes bénéficiaire du statut de travailleur handicapé au titre de la loi du 11 février 2005, nous vous invitons, avant de passer ce test, à vous rapprocher de l'équipe... -
Quelles sont les différentes étapes d'un recrutement ?
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Les étapes d'un recrutement
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1. Postulez en ligne à l’une de nos offres sur https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi-france 2. Votre CV est étudié par un recruteur. 3. Votre profil... -
Quelle est la différence entre l’entretien opérationnel et RH ?
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Les entretiens d'embauche
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L’entretien opérationnel est mené par le futur manager et a pour objectif de déterminer si vous êtes qualifié pour le poste. L’entretien RH est destiné à évaluer l’adéquation... -
Quels sont les tests utilisés par BNP Paribas ?
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Les tests en ligne
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Selon les postes, nous utilisons deux types de tests : - Les tests d’aptitudes cognitives, qui évaluent les capacités d’apprentissage, d’adaptation et de communication à...