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Dois-je parler de mon handicap lors de l'entretien ?

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Parler de ma situation de handicap au recruteur

Lors d'un entretien de recrutement, il est important de faire preuve de transparence, cependant il n'est pas nécessaire de rentrer dans les détails de votre vie privée. Le recruteur abordera le sujet en vous questionnant sur vos besoins en termes d'aménagement de poste et sur vos contraintes éventuelles. Vous pourrez alors évoquer ces éléments en toute en transparence sans mentionner la nature de votre handicap.

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