Cette question a été résolue

De quoi est composée la rémunération ?

Le package

Elle se compose d’un salaire fixe défini en fonction de votre expérience, vos compétences et votre parcours, d’un variable individuel et/ou collectif défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe, ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

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